نزدیک به ۵۵ هزار از کارکنان پست کانادا، روز جمعه ۱۵ نوامبر (۲۵ آبان) برای دومین بار در شش سال اخیر اعتصاب کردند. اکنون پنج روز از این اعتصابات گسترده می‌گذرد. در آستانه تعطیلات کریسمس و سال نو، کارگران پست کانادا به دلیل آن‌که این شرکت نتوانست به تعهدات خود عمل کند و در خصوص افزایش حقوق کارگران با اتحادیه کارگری به توافق نرسید، به خیابان‌ها آمدند.
اتحادیه کارگران پست در کانادا (CUPW)، در بیانیه‌ای اعلام کرده بود که «پس از یک سال مذاکره که پیشرفت چندانی نداشته است، کارگران پست تصمیم گرفتند برای مطالباتشان اعتصاب کنند». مهم‌ترین درخواست کارگران پست و اتحادیه کارگری، افزایش دستمزدها، پرداخت به‌موقع و ایمن‌سازی است.
سال کاری سخت برای وزیر کار کانادا
استیون مک‌کینون (Steven MacKinnon) وزیر کار کانادا در سال ۲۰۲۴ با چالش‌های فراوانی مواجه شد. او که امسال به دو مناقشه بزرگ کاری پایان داده، اعلام کرده که در اعتصاب کارگران پست دخالت نخواهد کرد. دولت لیبرال کانادا، در نوامبر ۲۰۱۸ با تصویب قانون بازگشت اجباری به کار، به اعتصابات یک ماهه کارکنان پست این کشور پایان داده بود. این دولت در مرداد امسال اعتصابات کارکنان دو شرکت بزرگ راه‌آهن در کانادا را پشت سر گذاشته و در روزهای آغازین این هفته هم دستور خاتمه مناقشات دو بندر بزرگ را صادر کرده است.
هرچند مک‌کینون در روزهای ابتدایی اعتصاب کارکنان پست اعلام کرده بود که قصد دخالت در این ماجرا را ندارد، اما به خبرنگاران مونترال گفته است: «در حال حاضر به هیچ راه‌حلی غیر از مذاکره فکر نمی‌کنم. ما به حمایت‌مان از طرفین ادامه خواهیم داد تا مطمئن شویم که آن‌ها برای توافق مذاکره می‌کنند.»
اعتصاب؛ آخرین راه‌حل
در حالی که فقط دو هفته تا آغاز دوره‌ی ارسال بسته‌ها برای اطمینان از تحویل به‌موقع و پیش از کریسمس باقی مانده است، کارکنان پست کانادا در حال اعتصاب هستند. اتحادیه گفته است که آن‌ها هفته گذشته اخطاریه اعتصاب ۳ روزه را به شرکت دولتی ارسال کرده بودند و از مطالباتشان که بهبود فضای کاری و اصلاح دستمزدهاست، کوتاه نمی‌آیند. سخنگوی اتحادیه کارگری تاکید کرده که اعتصاب، آخرین راه‌حل آن‌ها بوده چون مذاکراتشان به نتیجه نرسیده است.
پاداش بازنشستگی، دغدغه کارکنان پست کاناداست
در چهارمین روز از اعتصاب سراسری کارکنان پست کانادا، برخی از کارکنان شرکت پست کانادا و اعضای اتحادیه کارگری از برنامه‌های بازنشستگی این شرکت دولتی گله کردند. کارکنان پست کانادا اعلام کردند که این اعتصابات به‌خاطر آن است که آن‌ها می‌خواهند رفاه نسل آینده کارکنان را ایجاد کنند.
آرلین کریچ، یکی از کارمندان پست کانادا در این‌باره گفته است: «به نظر می‌رسد هر وقت اعتراضی صورت می‌گیرد، بهبودی نیز حاصل می‌شود، چون هیچ‌چیزی به‌سادگی به ما داده نمی‌شود. ما فقط می‌خواهیم در محیط کارمان به ما احترام گذاشته شود.»
پاداش بازنشستگی از دغدغه‌های اصلی کریچ است، او برای سومین بار در دوران ۲۵ساله کاری خود در این شرکت، در صف اعتصاب قرار گرفته است. این کارمند پست کانادا بازنشستگی را دلیل کار طولانی‌مدت در این شرکت عنوان کرده است.
کرِیگ دایر، رئیس اتحادیه CUPW در منطقه 126 نیز برنامه‌های پست کانادا را یکی از سالم‌ترین برنامه‌های بازنشستگی در این کشور دانست و گفت که سیستم دو سطحی بازنشستگی که اخیراً ارائه‌شده منطقی نیست.
دایر درباره این سیستم دو سطحی گفت: «ما 7 میلیارد دلار مازاد داریم، اما شرکت می‌خواهد هر کارمند جدید برنامه بازنشستگی متفاوتی داشته باشد که فشار مالی را از دوش شرکت برمی‌دارد و به اعضای جدید منتقل می‌کند. ما این را نمی‌پذیریم.» به گفته دایر، تلاش شرکت برای معرفی یک سیستم دو سطحی بازنشستگی که در آن کارکنان جدید برنامه بازنشستگی متفاوتی نسبت به کارکنان فعلی خواهند داشت، یک «خط قرمز» است.
در تجمع روز دوشنبه، نمایندگانی از چندین اتحادیه و فدراسیون کار نیوفاندلند و لابرادور نیز حضور داشتند. جسیکا مک‌کورمیک، رئیس این فدراسیون، خطاب به جمعیت گفت: «ما در همبستگی کامل در کنار خواهران، برادران و اعضای اتحادیه و کارگران پست که در حال مبارزه‌اند، ایستاده‌ایم. آن‌ها برای نسل آینده مبارزه می‌کنند.»
جاگمیت سینگ، رهبر حزب فدرال NDP که برای سخنرانی در یک کنفرانس در سنت جانز حضور داشت نیز خطاب به کارکنان پست گفت که حزب او در صورت مطرح شدن فرمان بازگشت اجباری به کار، به آن رأی منفی خواهد داد.
کاهش تعداد بسته‌های ارسالی به پست کانادا
پست کانادا از کاهش بسته‌های محول شده به این شرکت در هفته‌های اخیر خبر داده است. این شرکت اعلام کرده که اعتصاب ملی اتحادیه کارگری، تاثیراتی منفی روی این شرکت دولتی داشته است. به گفته لیزا لیو، سخنگوی پست کانادا، رقبا در حال پیشی گرفتن از این کسب‌وکار هستند و تعداد بسته‌های پستی این شرکت در هفته گذشته نسبت به همین زمان در سال گذشته، ۴۲ درصد کاهش یافته است. لیو بر این باور است که با افزایش اعتصاب ملی کارکنان این شرکت، وضعیت بدتر و بدتر خواهد شد.
سخنگوی پست کانادا تاکید کرده که این شرکت با وجود افزایش مشکلات مالی‌اش برای نگه داشت کارکنانش پیشنهاداتی را ارائه کرده است. لیزا لیو گفته پیشنهاد پست کانادا افزایش دستمزد رقابتی ۱۱.۵ درصدی طی چهار سال، افزایش مرخصی‌های با حقوق و مزایای بازنشستگی است.
اعتصاب ملی کارگران پست کانادا ادامه دارد
با وجود معرفی یک میانجی و دیدار روز گذشته نمایندگان اتحادیه کارگری، پست کانادا و میانجی‌گر، همچنان اعتراضات و اعتصاب کارکنان شرکت پست کانادا ادامه دارد. باید دید در روزهای آینده توافقی صورت می‌گیرد یا خیر.
